El eurodiputado socialista Sergio Gutiérrez pide a la Comisión Europea que impulse la revisión de las legislaciones laborales para adecuar, al alza, los derechos de los trabajadores a la sentencia.

El secretario general de los socialistas españoles en la Eurocámara, Sergio Gutiérrez, ha afirmado que "la sentencia ratifica que los trabajadores no pueden ser discriminados en la indemnización por despido en base a la duración del contrato, pero sí en función de la causalidad del despido" y ha pedido a la Comisión europea que, en el marco del semestre europeo, se impulse la revisión de las legislaciones laborales para adecuar, al alza, los derechos de los trabajadores a la sentencia.
 
Sergio Gutiérrez, se ha felicitado esta mañana por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) por la que se reconoce el derecho de los trabajadores interinos a recibir una indemnización por el término de su contrato equiparándolos así a los trabajadores con contrato indefinido. Una sentencia, a juicio del eurodiputado, muy oportuna en un momento en el que se siguen revisando las leyes laborales rompiendo, en muchas ocasiones, el adecuado equilibrio entre flexibilidad y seguridad y que supone, un antes y un después en el debate político sobre los modelos laborales europeos.
 
Ahora bien, Gutiérrez, miembro de la comisión de Empleo del Parlamento Europeo, ha advertido que esta sentencia no supone un espaldarazo al modelo de contrato único al que aspiran algunos, especialmente desde la derecha, sino todo lo contrario ya que nos recuerda que la diferenciación en las cuantías de las indemnizaciones conforme a las directrices europeas deben estar basadas en la causalidad del despido y no en la duración del contrato de trabajo. Para Sergio Gutiérrez “no supone una apuesta por el modelo de contrato único sino por una igualdad efectiva de los trabajadores”.
 
Por último, Sergio Gutiérrez ha instado a la Comisaria de Empleo y Asuntos Sociales de la Unión Europea, Marianne Thyssen, a impulsar, en el marco de las Recomendaciones Específicas por País dentro del Semestre Europeo, una actualización de las leyes laborales de la Unión Europea para adecuar, al alza, los derechos de indemnización de los trabajadores interinos con respecto a los indefinidos, según lo indicado en la sentencia del TJUE.