Para el secretario general de JSPT, José Antonio Luján, la propuesta de la CEOE no es nueva y "nos hace pensar que pretenden aprovecharse de la actual coyuntura y de la situación de dificultad del conjunto de la sociedad para rebajar los costes sociales de sus empresas"

Juventudes Socialistas de la provincia de Toledo (JSPT) mostró hoy su rechazo «rotundo» a la propuesta de la CEOE de crear una nueva modalidad de contrato de inserción para jóvenes por «ineficaz, redundante y antisocial».

En un comunicado, la organización juvenil explica que con esta propuesta, la organización empresarial propone «generalizar la precariedad y convertirla en la regla general de nuestro mercado de trabajo, cosa que es inasumible por cualquier sociedad avanzada».

El secretario general de JSPT, José Antonio Luján, afirmó que la propuesta de la CEOE no es nueva, «ya que la patronal ha propuesto reiteradamente medidas muy similares, incluso antes del comienzo de la crisis, hecho que nos hace pensar que pretenden aprovecharse de la actual coyuntura y de la situación de dificultad del conjunto de la sociedad para rebajar los costes sociales de sus empresas».

Igualmente, pidió a la CEOE que «no confundan a la sociedad con medias verdades, ya que su propuesta sólo supone convertir a todos los jóvenes que acceden al mercado de trabajo en becarios», y explicó que no tiene nada que ver con el modelo de contrato de aprendizaje francés, destinado a jóvenes sin formación, que acceden a través de este modelo a un puesto de trabajo con el objetivo de obtener dentro de la empresa una cualificación de la que carecen.